Documents réglementaires pour les élections du CSE

Un groupe hôtelier engagé pour la santé et la sécurité au travail Dans le secteur hôtelier, l’excellence ne se mesure pas uniquement à la qualité de l’accueil ou au confort des chambres. Elle se construit aussi dans les coulisses, à travers l’attention portée aux équipes et à la sécurité des clients. Depuis maintenant 3 ans, […]

Point clé : La Cour de cassation, dans un arrêt du 17 décembre 2025, confirme que le CSE peut recourir à une expertise lorsqu’un projet d’entreprise modifie de manière importante les conditions de travail, notamment en augmentant l’amplitude horaire et en exposant les salariés aux heures les plus chaudes de la journée. 1) Le contexte […]

Point clé Le travail isolé n’est pas un risque en soi, mais un facteur aggravant d’autres risques professionnels. Il complique la prévention, la vigilance du salarié et surtout l’organisation des secours en cas d’accident. À ce titre, il engage pleinement la responsabilité de l’employeur. 1) Définition du travail isolé En l’absence de définition légale générale, […]