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Ce qu’il faut retenir
L’année 2024 marque un tournant pour la branche Accidents du travail / Maladies professionnelles (AT/MP) avec l’entrée en vigueur de la nouvelle Convention d’objectifs et de gestion 2023-2028. Dans un contexte de stabilité de l’emploi, les évolutions observées confirment des tendances de fond déjà visibles depuis la sortie de la crise sanitaire.
Une sinistralité globalement en baisse… sauf pour les maladies professionnelles
En 2024, près de 20,8 millions de salariés du régime général sont couverts par l’Assurance Maladie – Risques professionnels.
- Les accidents du travail poursuivent leur baisse (-1,1 %), avec un indice de fréquence de 26,4 accidents pour 1 000 salariés, confirmant une amélioration continue depuis 2019.
- Les accidents de trajet sont en légère hausse (+0,7 %), principalement liés au risque routier.
- Les maladies professionnelles, en revanche, continuent d’augmenter fortement (+6,7 %), retrouvant leur niveau d’avant Covid-19.
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent près de 9 maladies professionnelles sur 10, tandis que les affections psychiques et les pathologies liées à l’amiante progressent sensiblement.
Des décès encore trop nombreux
En 2024, 1 297 décès sont reconnus tous sinistres confondus :
- 764 décès à la suite d’un accident du travail, dont plus de la moitié dus à des malaises ;
- 318 décès liés aux accidents de trajet ;
- 215 décès consécutifs à une maladie professionnelle.
Les jeunes salariés restent particulièrement exposés lors de leur première année de prise de poste, un enjeu majeur pour la prévention.
Une explosion des arrêts de travail et des indemnités journalières
Les indemnités journalières (IJ) poursuivent leur forte hausse et atteignent 4,9 milliards d’euros en 2024 (+10,8 % en un an).
Pour la première fois, elles deviennent le premier poste de dépenses de la branche AT/MP, devant les rentes d’incapacité permanente.
Cette évolution traduit à la fois l’allongement des durées d’arrêt et la montée en charge des maladies professionnelles, notamment psychiques.
Une situation financière toujours excédentaire, mais sous tension
La branche AT/MP affiche un excédent de 686 millions d’euros en 2024. S’il reste positif, il recule nettement par rapport à 2023, sous l’effet :
- de la hausse des dépenses (+4,7 %),
- et de la baisse des cotisations (-2 %).
Le taux de cotisation net moyen (Tous CTN confondus) poursuit néanmoins sa baisse, à 1,87 %, traduisant les efforts de prévention engagés sur le long terme.
Des enjeux forts pour les années à venir
Le rapport met en lumière plusieurs défis structurants :
- la montée continue des risques psychosociaux,
- la sinistralité toujours élevée dans certains secteurs, comme le travail temporaire,
- la nécessité de renforcer la prévention ciblée, en particulier pour les jeunes salariés et les métiers exposés physiquement.
À retenir : si la baisse des accidents du travail confirme les progrès réalisés en matière de prévention, la forte progression des maladies professionnelles – notamment psychiques – et l’explosion des arrêts de travail appellent à une mobilisation renforcée des entreprises et des acteurs de la santé au travail.
Source : Rapport annuel 2024 de l’Assurance Maladie – Risques professionnels
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