Newsletter de janvier 2026

La newsletter de janvier 2026 de FT Consultants aborde deux actualités clés. La Cour de cassation reconnaît désormais le harcèlement moral institutionnel, rendant pénalement responsables les employeurs mettant en œuvre des politiques dégradant les conditions de travail, même sans cibler d’individus. Cette décision fait suite à l’affaire France Télécom et marque un tournant juridique fort. Par ailleurs, la limite des trois mandats successifs pour les membres du CSE est supprimée. Adoptée en octobre 2025, cette mesure vise à faciliter le renouvellement des représentants du personnel et à renforcer le dialogue social dans les entreprises.

1–2 minutes

Notre actualité

DATI pour aider à localiser le travailleur isolé

Travailleur isolé : définition et prévention

Point clé Le travail isolé n’est pas un risque en soi, mais un facteur aggravant d’autres risques professionnels. Il complique la prévention, la vigilance du salarié et surtout l’organisation des secours en cas d’accident. À ce titre, il engage pleinement la responsabilité de l’employeur. 1) Définition du travail isolé En l’absence de définition légale générale, […]

Lire l'article

Formation Gestes et Postures avec complément Sangles de Manutention à l’AIEM

Comment lutter efficacement contre les TMS et contre les accidents du travail Jeudi 29 janvier, Franck TRUSSARDI a animé une formation Gestes et Postures de Travail pour des salariés de l’AIEM de Metz. La tâche quotidienne de ces salariés est d’équiper en matériel électroménager les différents lieux d’hébergements. Autant dire qu’ils sont exposés à de […]

Lire l'article
Toutes les actualités

Des experts à votre service pour vous accompagner dans vos projets santé/sécurité et former vos salariés.

Contactez-nous