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Formation incendie
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Nos formations incendie s'adressent à tous les établissements, puisque tous les matériaux et produits peuvent brûler.
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Apprenants en 2025
9835
Heures de formation en 2025
Fondé en
2003
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Equipier de Première Intervention (EPI) & Chargé d’Évacuation
Programme de formation combiné : Équipier de Première Intervention (EPI) & Chargé d’Évacuation
7 heures sur 1 jour
Pourquoi choisir FT Consultants ?
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1. Réactivité :
Nous savons que le temps est précieux. C’est pourquoi nous nous engageons à répondre rapidement aux attentes de nos clients avant, pendant et après la formation.
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2. Professionnalisme et expertise des formateurs :Nos intervenants sont des experts reconnus dans leur domaine, alliant savoir-faire technique et pédagogie active. Leur expérience terrain garantit des formations pertinentes, vivantes et directement applicables.
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3. Adaptabilité des contenus :Chaque entreprise est unique. Nous analysons les besoins avec précision pour concevoir des contenus sur-mesure, adaptés aux enjeux et aux objectifs de nos clients. Notre approche personnalisée maximise l’impact de chaque session.
Les enjeux des formations incendie
On peut penser, à tort, que seules les entreprises qui manipulent de grandes quantités de produits chimiques sont concernées, mais tous les établissements sont à risque d’incendie puisque tous les matériaux et produits peuvent brûler.
Chez FT Consultants, nos spécialistes vous forment à la manipulation des extincteurs et aux bonnes pratiques d’évacuation des locaux (guide-file, serre-fille, équipier de première intervention).
Pourquoi suivre une formation incendie chez FT Consultants à Nancy ?
L’incendie, combustion qui se développe de façon incontrôlable dans l’espace et le temps, est à distinguer du feu qui est une forme de combustion maîtrisée.
Le risque socio-économique lié aux incendies n’est pas à prendre à la légère : selon l’INRS, 2 entreprises sur 3 ne se relèvent pas après un incendie majeur. Si les décès directement liés à un incendie en milieu professionnel sont heureusement assez rares, c’est aussi grâce à une politique de prévention efficace : c’est pourquoi il est essentiel à la fois de prévenir ce risque le plus en amont possible et de savoir réagir s’il survient afin d’éviter sa propagation.
Identifier vos besoinsNos réponses sur les formations incendie:
Nous proposons 4 formations pour permettre à votre entreprise d’être préparée au mieux au risque d’incendie :
- “Chargé d’évacuation : guide-file et serre-file” : cette formation en présentiel d’une demi-journée (3h30) apporte les bases de la sécurité incendie et forme les stagiaires à évacuer rapidement et efficacement le site ;
- “Manipulation des extincteurs” : cette formation en présentiel d’une demi-journée (3h30) donne aux apprenants les bases théoriques de la prévention du risque incendie et comporte une partie pratique leur permettant de savoir choisir et utiliser le bon type d’extincteur en toute sécurité ;
- “Incendie : prévenir et intervenir” : cette formation à distance de 30 minutes permet de sensibiliser l’ensemble du personnel aux bons réflexes à avoir face à un début d’incendie ;
- “Chargé d’évacuation en ERP de type U et J” : cette formation en présentiel d’une journée (7 heures), conforme à la réglementation en vigueur, permet aux apprenants d’acquérir les bons réflexes pour gérer une évacuation dans un établissement de soins et de maîtriser les méthodes de transfert horizontal, de confinement et de dégagement d’urgence.
La certification Sauveteur Secouriste du Travail est valable 24 mois. Au bout de ces 2 ans, il est nécessaire de suivre une formation “Maintien et actualisation des compétences SST”, aussi appelée “recyclage”. Celle-ci dure une journée et permet de mettre à jour ses connaissances afin d’obtenir une nouvelle certification valable 24 mois également.
Si le certificat a expiré, le salarié ne peut plus exercer comme sauveteur secouriste du travail, mais reste dans l’obligation d’intervenir si quelqu’un est en situation de danger.
Si le délai est dépassé depuis trop longtemps, il pourrait même être nécessaire de repasser la formation SST initiale, pensez donc à prévoir le recyclage de vos équipes quelques mois avant l’expiration du délai de 2 ans.
Il est recommandé de former l’ensemble des collaborateurs aux bases de la gestion du risque incendie. La complétion des deux formations “chargé d’évacuation : guide-file et serre-file” et “manipulation des extincteurs” permet à toute personne désignée au sein des équipes incendie, sécurité et maintenance d’obtenir un socle complet de connaissances et d’être Équipier de Première Intervention (EPI).
Enfin, la formation spécifique aux ERP de type U et J concerne toute personne travaillant dans un hôpital, une maison de retraite (EHPAD), un établissement de soins ou une structure d’accueil pour personnes âgées ou handicapées.
Nos clients témoignent
